Inzichten
Slechts 15% van de onderhandelaars stelt aan het begin vast wat de andere partij wil
27% ontwikkelt zijn voorstellen vóór de vergadering en zorgt ervoor dat ze worden uitgevoerd
56% baseert zijn concessies op de kosten voor zichzelf
Slechts 15% van de onderhandelaars stelt aan het begin vast wat de andere partij wil
27% ontwikkelt zijn voorstellen vóór de vergadering en zorgt ervoor dat ze worden uitgevoerd
56% baseert zijn concessies op de kosten voor zichzelf
De meeste mensen onderhandelen instinctief en nemen nauwelijks de tijd om hun onderhandelingen achteraf nog eens te evalueren. Hier zijn 10 onderhandelingsfouten die veel mensen maken, zonder dat ze er erg in hebben.
Vaak wordt ons gevraagd "Hoe kan ik onderhandelen als de tegenpartij zich agressief, onbeleefd of gewoon vervelend gedraagt?" We hebben 4 tips voor je die je kunnen helpen “when the going gets tough”.
Eén van de eyeopeners van onze onderhandelingstraining is het herkennen van ’signalen'. Signalen zijn kwalificerende woorden of vragen die vaak meer betekenis hebben dan ze op het eerste gezicht worden toegedicht. Vaak zijn signalen een teken van...
Bij de start van een training horen we vaak dat deelnemers als doelstelling hebben om nog beter te kunnen argumenteren. Ze vinden de argumenten van de andere beter of ze komen vaak zonder (goede) argumenten te zitten. Overtuigen is gebaseerd op h...
Nick Ford - Director, Global Client Operations at WPP
Annabel Shorter - Senior Consultant at Scotwork